グローバルHR部門での社内外に向けたグローバル人財戦略・コミュニケーション担当（主任）
想定年収
830万〜1080万円
勤務地
東京都 千代田区
リモート
リモート可
募集中
仕事内容
人財統括本部 Human Capital Strategy and Transformationにて、日立グループの社内外向け戦略的HR関連コミュニケーションを担う主任クラス。グローバル人財戦略・各種人財施策・経営メッセージの企画立案、役員メッセージ発信のサポート、各種チャネルでの戦略的コミュニケーションプロジェクトの企画・実行を、国内外のHR・コミュニケーション部門と連携し統一されたメッセージとして推進する。
求めるスキル・経験
必須
コーポレートコミュニケーションまたは人事領域での実務経験(目安4~5年程度)
グローバルな環境での業務経験(日本および海外の双方での経験があると尚可)
英語・日本語の双方において高いレベルでのライティング、編集およびストーリーテリング能力を有する方
読み書き、会話において英語・日本語ともにネイティブレベル、またはそれに準ずるビジネスレベルの言語運用能力
多様なグローバルステークホルダーに対し、明確かつ簡潔で分かりやすいコミュニケーション能力
歓迎
社内外コミュニケーションの実務経験（メディア対応、エンプロイヤーブランディング、またはコーポレートコミュニケーション施策の支援経験）
エグゼクティブコミュニケーションの支援経験
人事戦略、組織文化、リーダーシップ、タレント、トランスフォーメーション領域への関心
プレゼンテーション資料および戦略的メッセージングコンテンツの作成経験
AIツールやAdobeアプリケーションを活用した、訴求力の高いプレゼンテーション資料の作成スキル
グローバルかつマトリクス組織における協働力およびステークホルダーマネジメント力