デジタルシステム＆サービスセクターにおける人財戦略および組織設計の実行責任者（課長相当職）
想定年収
1280万〜1490万円
勤務地
東京都
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1（2日前）
仕事内容
デジタルシステム＆サービス（DSS）セクターは、日立グループの4大セクターの中で「デジタル中核」かつ「全社横断の成長エンジン」として位置づけられ、LumadaとAIを軸に、他セクター（エナジー／モビリティ／コネクティブインダストリーズ）の価値創出をデジタルで牽引する役割を担っています。
求めるスキル・経験
必須
採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクルの人事実務経験
ピープルマネジメント経験
自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験 ■スキル/知識
労務に関する標準的な法令知識
タレントマネジメントサイクルに関する一般知識
歓迎
HRBP経験
プロジェクトマネジメント経験
人事以外のビジネスラインでの業務経験
IT企業/コンサル企業勤務経験
正解のない中で立場の違いを乗り越えてソリューションを導くようなコミュニケーションをとってきた経験