社内SE（リーダー候補）

募集背景

1. 1事業規模拡大に伴い従業員数が増加しており、全社的なITインフラ強化とサポート体制の充実が重要になっている。
2. 2社内IT環境を支え、事業の成長を技術面から推進する人材を募集している。

キャリアパス

1. 1ご経験や志向性を考慮の上、主にマネジメントレイヤーへのキャリアパスを想定。
2. 2将来的に部門の意思決定に深く関わり、IT戦略や組織設計を担う道がある。

ポジションの魅力

1. 1IPOを目指しており、社内SEの担当に留まらずAzureやAWSの知識、AIの経験を積むことができる。
2. 2社内のツール管理やキッティングなど幅広い業務により責任のある環境で経験を積める。
3. 3社内SEとして裁量を持ったチャレンジができる環境があり、入社者対応や自社のネットワーク構築、セキュリティガバナンスの整備が急務。

職務内容について

1. 1ツール及びアカウント管理業務：入退社に伴うID・アクセス権限管理の自動化・最適化、各種定型業務。ガバナンスと利便性を両立させたセキュアなSaaS利用環境を技術コンソール上で高度に運用。対象：Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Salesforce, Notion, Jira等。
2. 2MDMによるデバイス管理：高度なポリシー作成、インシデント未然防止のための運用改善を継続的に実施。業務端末PCやスマートフォンデバイスの初期セットアップ、資産のライフサイクル管理とセキュリティ担保。対象：Windows, Mac, Android, iOS。
3. 3社内ヘルプデスク業務：従業員の生産性を最大化させる技術的パートナーとして、複雑な課題を迅速に解決。事業部別の個別要件にも論理的に対応。
4. 4社内NW構築及び保守運用：拠点拡大やハイブリッドワークに最適化された高可用・低遅延なNW環境（ルーター/SW/AP）を設計・構築。VPN運用や移転に伴うインフラ設計をリード。
5. 5その他：タスク管理、ベンダーコントロール、技術検証、セキュリティ部門や事業部部門との連携等。

人物像

1. 1課題解決を楽しめる方：従業員の困りごとやIT課題に対して、自ら積極的に解決策を探し、実行できる方。
2. 2学ぶ意欲が高い方：新しい技術やサービスに対する好奇心があり、継続的にスキルをアップデートできる方。
3. 3周囲と協力できる方：部署を越えて、関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。
4. 4正確かつ丁寧な仕事ができる方：IT環境の安定稼働を支えるため、細部にまで気を配り、丁寧に業務を遂行できる方。

応募資格（必須）

• 情報システム部門または社内SEの実務経験3年以上
• 複雑な利害関係を紐解き、論理的かつ円滑なコミュニケーションで合意形成・実行ができる方。
• Microsoft 365の運用経験: Entra管理センター等における、ビジネス/エンタープライズプランが提供する全管理コンソールの理解と運用実績。
• Google Workspaceの管理経験: エンタープライズプランにおける管理コンソールの設計・運用実績。

歓迎する経験

• SaaS・デバイスの統合管理: 各種SaaSおよび、Microsoft Intune等のMDMを用いた高度なデバイスキッティング・管理経験。
• 社内NWの設計・構築・運用スキル: オフィス移転や拠点拡大に伴うインフラ構築の実務経験。
• 各種IT資格（応用情報、NWスペシャリスト等）の保有
• 情報セキュリティ/ガバナンスに基づいたポリシー設計、運用および監査（ISMS、SOC等）対応経験
• アプリケーションエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験
• 生成AI、MCP、AIエージェントの導入・検証、API連携等の最新技術調査能力
• TOIEC700点以上

待遇・福利厚生

• AIツール利用費補助
• クラブ活動支援
• フリードリンク・スナック
• 勤務時間の柔軟な調整が可能
• 国民の祝日
• 定期健康診断
• 年次有給休暇
• 業務端末貸与
• 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
• 生理休暇
• 英語対応サポート
• 通勤費（上限あり）

求めるスキル・経験