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仕事内容クラウドエンジニア
電通総研の統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトにおいて、インフラチームリーダーとしてクラウド環境の構築・運用を一気通貫で担当するポジションです。サーバ・ネットワークやクラウド基盤の設計・構築経験が必須で、Oracleデータベースの最適化経験も求められます。想定年収は720万円〜1,200万円で、完全週休2日制などの福利厚生が整っています。
職務内容
- 統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのクラウドチームリーダー/クラウドコンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当する。
- クラウドチームリーダーはクラウドチームのリーダーとして、メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境にて対応する。
- クラウドコンサルタントはクラウド環境を構築し、セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤、性能検査等の非機能要件に対応し、技術課題調査・解決を行う。
- このポジションでは、最新のHCMトレンドを取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができる。
- 人事系基幹システムを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがある。
- 顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができる。
- 自社開発ソリューションであるため、日本独自の要求へきめ細やかに対応し、自身の経験や発想をソリューションに反映できる。
登録資格
- サーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験が2年以上ある方。
- AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験がある方。
- 非機能系の経験(セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等)がある方。
- Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験が2年以上ある方。
- 歓迎経験として、統合HCMソリューションの開発・導入プロジェクトにおけるインフラ設計・構築経験、Managed Cloudの設計/運用経験、システム運用要件定義、設計、構築の経験またはリーダー、サブリーダー経験、プロジェクトマネジメント力、各種資格(プロジェクトマネージャー、データベーススペシャリスト等)を挙げている。
- 求める人物像として、自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方、自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方、最新のクラウド動向を自らキャッチアップし案件への適用を検討できる方を求めている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 720〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- クラウドエンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- サーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験が2年以上ある方
- AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験
- 非機能系の経験(セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等)
- Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験が2年以上ある方
歓迎する経験
- 統合HCMソリューションの開発・導入プロジェクトにおけるインフラ設計・構築経験
- Managed Cloudの設計/運用経験
- システム運用要件定義、設計、構築の経験、またはリーダー、サブリーダー経験
- プロジェクトマネジメント力
- プロジェクトマネージャー、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ等の資格
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 介護休暇
- 出産休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 院了手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社電通総研の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収700万以上7,493
- 年収800万以上4,276
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708