仕事内容
電通デジタルが運営する社内カフェのスタッフを募集します。バリスタ技術は入社後の研修で習得可能で、店舗運営業務と社内コミュニケーション活性化業務を担当します。社員との積極的な関わりを通じて、社内エンゲージメント向上に貢献できる方を歓迎します。
仕事内容
- 店舗運営業務（未経験可・研修あり）を担当します。
- バリスタ同士が意見を出しやすく、気持ちよく会話できる空気づくり（チーミング）を行います。
- ドリンク作成、提供、レジ・POS操作、開閉店、清掃・衛生管理、在庫管理・発注業務、記録管理（スプレッドシート）を行います。
- 機材の日常点検・簡易メンテナンス、備品管理を担当します。
- 社内コミュニケーション活性化業務として、Slack・店頭を活用したプロモーション業務を行います。
- 社内コミュニケーション企画立案・実行（月1件程度を目安）を担当します。
- 社内各部署とのコラボ案件の実施対応（月1，2件程度）を行います。
チーム・組織
- 電通デジタルでは「コミュニケーションを創出し、人と人とをつなぐ接点になる」ことを目的とした社内カフェを運営しています。
- 社内エンゲージメントをさらに高めるため、カフェの企画運営を担う人材の強化を行います。
備考
- バリスタスキルは入社後の研修で基礎から習得可能です。
- 社内の上長・バリスタと連携しながら、より良い場づくりに継続的に挑戦できます。
求める人物像
- 自分都合ではなく、社員やチーム、カフェ全体のことを優先に考えられる方（人間力）
- 変化を前向きに受け入れ、状況に応じて自ら次の行動を設計・実行できる方（柔軟性・適応力）
- 人と関わることが好きで、相手を尊重した建設的な対話ができる方（コミュニケーション力・傾聴力）
求めるスキル・経験
必須
社会人基礎力（時間厳守・報連相・基本的なビジネスマナー・守秘義務/コンプライアンス意識）
歓迎
PC基本操作が可能な方（Googleスプレッドシート/Excelの入力・確認、社内チャット・ドキュメントの利用） ExcelGoogle Workspace基本的なPCスキル
店舗やプロジェクトでのファシリテーション／リーダー経験、メンバー育成経験 人事評価・人材育成経験チームリード経験
募集要項
- 職種
- 飲食店スタッフ
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 300万〜500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働7時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇6日
- 試用期間
- 3ヶ月