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株式会社電通デジタル
募集中 1日前に確認

アートディレクター

アートディレクター ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
750万〜1500万円
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
必要経験
5年以上

仕事内容

電通デジタルは、クライアントの事業成長パートナーとして、デジタルとオフラインを横断する統合的なブランドコミュニケーションにおけるアートディレクションおよびビジュアル開発全般を担うアートディレクターを募集します。電通グループのアセットと最先端のAI・データ技術を活用し、愛される顧客体験を創出するクリエイティビティを発揮できる環境です。クライアントの経営・事業課題に対し、デザイン視点からのソリューション提案からビジュアル開発、クオリティ統括までをリードしていただきます。

業務内容

  • デジタルを中心としつつ、オフラインにもまたがる統合的なブランドコミュニケーションにおけるアートディレクションおよびビジュアル開発全般を担当します。
  • クリエイティブディレクターやクリエイティブストラテジストと連携し、ブランド価値を捉えたコアビジュアルの定義から各種施策への展開・クオリティ統括までをリードします。
  • クライアントの経営・事業・マーケティング課題に対する、デザイン/ビジュアル視点からのソリューション提案を行います。
  • オンラインからオフラインにまたがる統合ブランドキャンペーンのビジュアル開発・アートディレクションを担当します。
  • ブランドの世界観を規定するスタイルガイド、CI/VIの設計・開発を行います。
  • 外部のデザイナー、フォトグラファー、映像クリエイター等の選定および制作クオリティの統括管理を行います。
  • ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトにおけるデザイン領域を牽引します。

組織・風土

  • 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
  • 事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化しています。
  • 直属のGMとの週次1on1MTGが必須で実施されます。
  • 事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境=1人3役を目指した経験値UP / 融合を推進しています。
  • 7割が中途入社で、広告会社、デジタルエージェンシー、制作会社出身のクリエイターが約半数を占めます。
  • コンサルティングファーム、事業会社、リサーチ会社、スタートアップ出身のストラテジストやアナリスト、プランナーなど多様なバックグラウンドのメンバーが所属しています。
  • 20代後半〜30代前半がメインで、女性比率は4割程度です。
  • 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成でコミュニケーションが活発です。

ポジションの魅力

  • 電通グループが日本市場で有するアセット(メディア、スポーツ、エンターテインメント等)を活用できます。
  • 電通デジタルの最先端のAI・データ技術を存分に活用できます。
  • かつてないスケールで自身のデザインアイデアを社会実装できる環境です。

求めるスキル・経験

必須
広告会社、クリエイティブブティック、または事業会社におけるアートディレクターまたはシニアデザイナーとしての実務経験(目安5年以上)
デジタル(Web、アプリ、デジタル広告等)とオフライン(グラフィック、OOH等)の両レイヤーにおけるデザインの実務およびアートディレクション経験
デジタルを前提とした統合コミュニケーション、または企業ブランド構築におけるビジュアル開発のリード経験
クライアントへのデザインコンセプトの直接の提案、プレゼンテーション、折衝経験 交渉・折衝スキルプレゼンテーション
ポートフォリオのご提出
歓迎
商材・サービスの開発や、コンサルティングファーム等におけるサービスデザイン領域でのデザイン実務経験 事業開発経験
データ、AI、最新のデジタルトレンドに関する知見を活かした新しいクリエイティブ・デザイン表現の開発経験 生成AI活用
エンジニアやデータサイエンティストなど、多職種と協業したプロジェクトマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
750万〜1500万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
5年以上
レベル
メンバー
勤務時間
フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜14:30 / 実働7時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇6日
給与の詳細
賞与 年2回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月30時間
試用期間
6ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

企業情報

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