【HR】AIシニアリクルーター（中途採用/新卒採用横断）
想定年収
605万〜1768万円
勤務地
東京都 渋谷区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
「AIオールイン」戦略を牽引するため、DeNA全社の新卒・中途横断でAIスペシャリストの採用戦略立案と実行を担うシニアリクルーター。採用要件定義、ダイレクトリクルーティング・エージェント運用、候補者体験設計、データに基づく効果測定、オンボーディング、採用ブランディングまで広く担当する。
求めるスキル・経験
必須
事業会社でのエンジニア領域の採用経験をお持ちの方（新卒採用 もしくは中途採用）
市場に少ないスペシャリティの高い人材の採用経験
複数部門を跨いだプロジェクト推進の経験
歓迎
IT/Web業界での中途採用経験
人材エージェントや採用媒体以外の独自な手法で戦略立案し実行した経験
採用ブランディングや採用イベントの企画実行経験
HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験
ピープルマネジメント経験
経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験
AI、RPA、GAS等を活用した業務改善やDX推進の経験