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仕事内容経理
千葉銀行グループのシステム開発会社で、経理部門の増員として経理担当（リーダー候補）を募集。経理業務（請求、支払、勘定処理、月次決算、年度決算）の取りまとめや社内報告資料作成を担当し、将来的には決算業務や事業計画策定にも関わる。経理業務の経験者を求め、IT業界での経験は歓迎。想定年収500〜800万円。
職務内容
- 経理業務（請求、支払、勘定処理、月次決算、年度決算）
- 上記業務の取りまとめ、管理
- 社内報告用資料の作成
このポジションの魅力／得られる経験やスキル
- 勢いのある会社で、後方支援部隊として業績拡大への貢献を実感できる
- 社内に当該部門の知識や経験を有する人材が少なく、中心選手として活躍できる
- 計数把握や予測も担う部署で、経営層とも密に関係している
- 営業・開発部門との連携があり、必然的にIT関連の知識やスキルが身につく
キャリアパス
- まずは当社の業務内容、発注・受注システム、経理処理の業務フローを理解する
- 経理業務の経験度合と適性に応じて、請求・入金・支払等の事務処理から、当該業務のとりまとめを担当する
- 将来的には決算業務、計数報告・予測、事業計画の策定にも関わる
配属予定部署
- 経営企画部 経理グループ
組織の特徴
- 経営企画部には経理グループと企画グループがあり、経理グループは経理業務を主に担う
- 計数管理は経理グループが担当し、企画グループと連携して事業計画の策定や業績予測なども行う
- 経営企画部全体では10名、うち経理グループは6名、何かあればすぐに相談できる風通しの良い職場
募集要項最終確認 8/4
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/23
- 最終確認
- 8/4
応募資格（必須）
- 経理業務（月次決算、年度決算）のご経験
歓迎する経験
- IT業界での勤務のご経験
待遇・福利厚生
- 中途研修等
- 休日セミナー
- 住宅資金等各種融資
- 各種トレーニー制度
- 契約スポーツ施設、レジャー施設ほか
- 従業員持株会
- 業務別研修
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社千葉銀行の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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