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品質管理ジュニアスタッフ
給与
350万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 埼玉県比企郡吉見町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容品質管理
埼玉工場の品質管理課で、FSSC22000やISO9001の推進、原材料・製品の理化学検査を担当する正社員ポジション。飲料・食品関連の品質管理経験とFSSC22000/ISO9001の知識・実績が必須。20代・30代の中途入社者が活躍しており、キャリアパスに応じた異動や改善活動の機会がある。
職務概要・主な役割と責任
- FSSC22000の推進と、ISO9001の推進活動を行う。
- 原材料、製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査を実施する。
- 入社直後は約10日間の研修で製品知識を学び、配属後は教育部門や機械メーカーの研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップする。
- 製造ラインでは4～7名でチームを形成し、チーム内・チーム間で協力して製造を行う。
- 業務に慣れたら、生産性向上や品質・安全に関する改善提案を発信する機会がある。
- 改善活動の成果は日本各地の他工場へ展開されることもある。
キャリアパスに応じた能力開発や異動・充実した教育設備
- 毎年上司との面談が複数回あり、キャリアパスに応じて他の課（製造課・メンテナンス課・品質管理課・管理課）や本社部門への異動の可能性がある。
- 新製品の商業生産化に関わる機会が多く、自身が関わった製品が店頭で販売されているのを実感できる。
20代、30代の中途入社者が男女問わず活躍
- メンバーの前職は医薬品、半導体、食品工場、自動車メーカーなどさまざまで、中途も新卒も関係なく活発な意見交換が行われている。
- 中途メンバーの業界経験を活かした新たな目線での改善提案を歓迎している。
- 年功序列ではなくオープンな評価制度で、本人の希望も踏まえてキャリアを形成する。
- 入社1年半で管理職になったメンバーもいる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350万円/年〜
- 勤務地
- 埼玉県比企郡吉見町
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 品質管理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 飲料/食品関連の品質管理としてのご経験
- FSSC22000/ISO9001に関連する知識と活動の実績
歓迎する経験
- Cpk，QC手法などの統計や工程管理に関する知識をお持ちの方。
- Word/Excel/PowerPointなどのオフィスアプリケーションが使用できる方。
待遇・福利厚生
- チャレンジ休業制度
- ならし保育休暇
- 介護休業
- 休日勤務手当
- 個人別指定休日
- 健康支援手当
- 傷病積立休暇
- 公務休暇
- 出産休暇
- 各種割引券
- 契約保養所
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 社員互助会
- 罹災休暇
- 育児休業
- 葬祭休暇
- 赴任休暇
- 配偶者出産特別休暇
求めるスキル・経験
この求人はコカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
埼玉県の品質管理の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募はコカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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