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環境・労働安全衛生（EOSH）リーダー
給与
400〜450万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 茨城県土浦市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
仕事内容リスクマネジメント
工場における環境・労働安全衛生（EOSH）領域の専任担当として、現場運営を支える役割を担います。環境・安全・衛生に関するルールや仕組みの運用・改善、法令遵守やリスク管理、従業員向け研修の企画・実施などを行います。コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入し、残業も月平均10時間程度と少ない環境です。
募集内容
- 工場における環境・労働安全衛生（EOSH）領域の専任担当として現場運営を支える
- 環境・安全・衛生に関するルールや仕組み（マネジメントシステム）の運用・改善を行う
- 工場内の安全・環境管理の標準化および各部門への展開・定着支援を行う
- 法令や社内基準に基づいたコンプライアンス体制の維持・強化を行う
- 事故・トラブルの未然防止に向けたリスク管理および改善活動を推進する
- 工場全体の環境・安全・衛生レベル向上に関わる業務全般を担う
業務内容
- 工場の安全・環境管理体制の構築支援：各部門と連携し、ルールや仕組みづくりを推進
- 教育・トレーニングの企画運営：従業員向けに環境・安全に関する研修を企画・実施
- 社内基準に基づく仕組みの導入・改善：グローバル基準および社内マネジメントシステムに沿った運用プロセスの整備・改善
- 法令遵守およびリスク管理の推進：労働安全衛生法、環境関連法規、食品衛生関連法などを踏まえ、工場内の安全性を確保
働き方
- 工場勤務でありながら完全日勤制
- コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入
- 残業は月平均10時間程度と少ない
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜450万円/年
- 勤務地
- 茨城県土浦市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- リスクマネジメント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 環境・労働安全衛生に関する基本知識をお持ちの方
- 労務管理の基礎知識
- 労働安全に関する知識
待遇・福利厚生
- チャレンジ休業制度
- ならし保育休暇
- 介護休業
- 休日勤務手当
- 個人別指定休日
- 健康支援手当
- 傷病積立休暇
- 公務休暇
- 出産休暇
- 各種割引券
- 契約保養所
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 社員互助会
- 罹災休暇
- 育児休業
- 葬祭休暇
- 赴任休暇
- 配偶者出産特別休暇
求めるスキル・経験
この求人はコカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はコカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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