法人営業アカウントマネージャー（ベンディング）広島

職務概要・主な役割と責任

1. 1「コカ･コーラ」「綾鷹」「ジョージア」などの製品を取り扱う自動販売機の売り上げおよびシェア拡大に向けて法人営業担当として活躍する。
2. 2中国・四国エリアに本社を構える大手法人（既存顧客）を担当し、福利厚生の充実やオフィス・施設内のスペース活用といった付加価値の高い提案営業を担う。
3. 3お客様の課題に寄り添いながら、最適な自動販売機の設置・運用を通じてビジネス課題の解決に貢献する。
4. 4娯楽施設・交通機関・商業施設・オフィスビルなど、幅広い業界のお客様と関わることができる。
5. 5配属先の法人営業チームは1チームあたり4～8名で構成され、上司・先輩によるフォロー体制が整っている。
6. 6中途入社の社員や女性営業も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが力を発揮している。

業務内容

1. 1大手法人の窓口担当として、既存のお客様へ定期的に訪問し、課題に応じた提案営業を行う。
2. 2各支店の営業担当者と連携しながら、施策の調整・推進を行う。
3. 3担当顧客ごとの年間活動計画を立案し、実行まで一貫して担当する。
4. 4お客様の課題解決に向けて、企画提案から実行・フォローまでを担う。
5. 5飲料を必要とする全ての企業がお得意様になる為、様々な業種の方々とコミュニケーションを得られる機会がある。

働き方

1. 1直行直帰・在宅勤務・スーパーフレックス制度を取り入れており、裁量を持って柔軟な働き方が可能。
2. 2残業は月20～30時間程度と、無理なく働ける環境。
3. 3共働きや子育てと両立しながら活躍しているメンバーも多く、理解のある環境で長く働ける。
4. 4有給休暇取得促進策として月に一度営業部門全体で休暇日を設定し、有休が取得しやすい環境整備に取り組んでいる。

求める人物像

1. 1プロフェッショナルとしてのキャリアを志し、将来にわたって経営に携わる強い意思を有する。
2. 2事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決策を自ら見出し、最後までやりきる事が出来る。
3. 3本質を捉え、変化を楽しみ、柔軟に対応できる。
4. 4コカ・コーラシステム内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力を有する。

職場環境

1. 1Sawayaka Dress: TPOに応じた節度のある着用を前提にビジネスカジュアルを推奨。
2. 2チノパン・ジーンズ・スニーカーなどOK。
3. 3風通しのよい職場：役職ではなく、「○○さん」と名前で呼び合うことで、風通しのよい職場づくりを推進。

健康な職場づくり

1. 1働く従業員の「健康保持・増進」を重要な経営課題の一つと考え、「Road to 100」＝100才でも元気な体でいられることを目指し、「健康第一」の企業風土を醸成。
2. 22020年1月より就業時間中は全面禁煙としている。
3. 3積極的に禁煙を推進することで、社員の健康と働きやすい職場づくりを推進。

キャリア開発・研修

1. 1社員一人ひとりの「学ぶ向上心」の実現のために、新たな知識・能力・マインド・リーダーシップを得るための育成施策に真剣に取り組んでいる。
2. 2Eラーニング、通信学習などをはじめ、選択研修、選抜研修、様々なプログラムを用意し、社員が自分らしいキャリアを実現できるような仕組みづくりを行っている。

応募資格（必須）

• 普通自動車第一種運転免許（オートマ可）
• 民間企業で法人営業の経験（3年以上）
• 業務遂行力：基本業務を自律的に遂行できる力
• コミュニケーション力：社内外との円滑な連携、チーム内での調整力
• キャリア志向性：将来的な管理職登用に前向きであること
• 基本的なPCスキル：Excel / Word / PowerPointの操作経験

歓迎する経験

• リーダー経験：チームリーダー、プロジェクト推進などの経験（正式な役職でなくても可）
• 業務改善への意欲：現場での課題発見や提案経験
• 女性活躍推進への理解・共感：社内施策への積極的な関与意欲
• 他業界での経験：異なる業界での視点を持ち込める柔軟
• 会社への貢献意欲：ワークライフバランスを重視しつつ、組織貢献への意識が高い

待遇・福利厚生

• グループ団体保険
• チャレンジ休業制度
• ならし保育休暇
• 介護休業
• 休日勤務手当
• 健康支援手当
• 傷病積立休暇
• 公務休暇
• 出産休暇
• 各種割引券
• 契約保養所
• 子の看護休暇・介護休暇制度
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 社員互助会
• 罹災休暇
• 育児休業
• 葬祭休暇
• 赴任休暇
• 配偶者出産特別休暇

求めるスキル・経験