健康経営推進・労務スペシャリスト
想定年収
応相談
勤務地
大阪府 大阪市中央区
リモート
出社
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
経営戦略実現に向け従業員の働く環境を整備する健康経営推進・労務スペシャリスト。働き方改革（在宅勤務／時差勤務／両立支援）、労務対策（ハラスメント対策／キャリア支援）、健康推進（メンタルヘルス／産業医・保健師連携）を担当する。
求めるスキル・経験
必須
労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験
健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験
歓迎
人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性
労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟）
経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方
同業他社での人事業務経験をお持ちの方