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マーケティングリーダー候補
給与
650〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容マーケティングプランナー
auコマース&ライフ株式会社が運営する「au PAY マーケット」のマーケティング組織で、マネージャー候補として特定領域の施策実行とチームマネジメントを担当するポジションです。経営戦略への参画やマーケティング戦略の統括、予算管理、組織マネジメントを行います。必須要件としてマーケティング組織のマネジメント経験、大規模予算の管理運用経験、データに基づく戦略的思考が求められます。
募集背景
- au PAY マーケットは1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けている。
- マーケティング領域の戦略〜戦術〜実行を一気通貫で行うため、マーケティング組織のマネージャー候補を募集する。
- 現在は親会社からの支援体制中心だが、自社主導の組織運営体制への移行を進めている。
- 現マネージャー(出向社員)が親会社とのアライアンス推進に専念し、グループ全体のシナジー最大化を狙う。
業務内容
- マーケティング本部内の特定領域(新規獲得、CRMなど)の施策実行とチームマネジメントを担当する。
- 事業全体を俯瞰し「Who・What・How」のフレームワークで上流から物事を整理・決断する。
- メンバーの強みをリスペクトし、自身の戦略設計力と掛け合わせて組織の最大出力を引き出す。
- 具体的なアサインは面接内でのすり合わせで決定する。
- 経営陣とともに中長期の事業計画およびマーケティング投資戦略の策定に参画する。
- 認知拡大、新規ユーザー獲得、既存ユーザーのロイヤル化(LTV最大化)の一気通貫した戦略立案を行う。
- KDDIグループのアセット(au経済圏、Pontaポイント等)を活かしたデータドリブンなマーケティングを推進する。
- 大規模なマーケティング予算の最適分配と投資対効果(ROI)の最大化を図る。
- 担当領域(グループ)の統括を行う。
- 各部署で実行中の施策に対する効果分析に基づき、効率的なコスト・投資配分を検討する。
配属部署、環境
- マーケティング本部内いずれかの部署(部orグループ単位)に配属される。
- 部内の社員数は30名前後。
- 直下には各領域に強みを持つ役職者orメンバーを配置し、組織全体をマネジメントする。
このポジションの魅力
- 数千万人規模のアセットを動かし、自身が描いた戦略がスピーディーに社会実装されるダイナミズムを実感できる。
- 経営層や多種多様なステークホルダーとの対話を通じて、ハイクラスとして圧倒的なビジネススキルが身に付く。
- 本質的であれば大胆な発想も歓迎され、自助努力で達成可能な裁量がある。
- 約50名規模のマーケティング本部全体を動かし、事業成長へと導くハイレイヤーなマネジメント経験が積める。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- マーケティングプランナー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社またはEC・IT業界における、マーケティング組織(十人規模以上)のマネジメント経験
- 年間数千万円~億規模のマーケティング予算の管理・運用経験
- データ(購買データ、アクセスログ等)に基づいた戦略的思考と意思決定力
歓迎する経験
- 経営陣や社内外のステークホルダー(グループ会社、親会社等)との高度な折衝・コミュニケーション能力
待遇・福利厚生
- 1Week Off
- インフルエンザ予防接種
- キャリア選択制度
- グループ団体保険
- ベビーケア休暇
- ベビーシッター利用補助制度
- 介護休暇
- 介護休業
- 保存休暇制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 書籍購入支援
- 産前産後休業
- 産業医面談
- 育休後復帰支援
- 育児休業
- 臨時自宅勤務
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はauコマース&ライフ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のマーケティングプランナーの求人
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