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マーケティングリーダー候補

auコマース&ライフ株式会社

マーケティング 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/29

給与

650〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容マーケティングプランナー

auコマース&ライフ株式会社が運営する「au PAY マーケット」のマーケティング組織で、マネージャー候補として特定領域の施策実行とチームマネジメントを担当するポジションです。経営戦略への参画やマーケティング戦略の統括、予算管理、組織マネジメントを行います。必須要件としてマーケティング組織のマネジメント経験、大規模予算の管理運用経験、データに基づく戦略的思考が求められます。

募集背景

  1. au PAY マーケットは1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けている。
  2. マーケティング領域の戦略〜戦術〜実行を一気通貫で行うため、マーケティング組織のマネージャー候補を募集する。
  3. 現在は親会社からの支援体制中心だが、自社主導の組織運営体制への移行を進めている。
  4. 現マネージャー(出向社員)が親会社とのアライアンス推進に専念し、グループ全体のシナジー最大化を狙う。

業務内容

  1. マーケティング本部内の特定領域(新規獲得、CRMなど)の施策実行とチームマネジメントを担当する。
  2. 事業全体を俯瞰し「Who・What・How」のフレームワークで上流から物事を整理・決断する。
  3. メンバーの強みをリスペクトし、自身の戦略設計力と掛け合わせて組織の最大出力を引き出す。
  4. 具体的なアサインは面接内でのすり合わせで決定する。
  5. 経営陣とともに中長期の事業計画およびマーケティング投資戦略の策定に参画する。
  6. 認知拡大、新規ユーザー獲得、既存ユーザーのロイヤル化(LTV最大化)の一気通貫した戦略立案を行う。
  7. KDDIグループのアセット(au経済圏、Pontaポイント等)を活かしたデータドリブンなマーケティングを推進する。
  8. 大規模なマーケティング予算の最適分配と投資対効果(ROI)の最大化を図る。
  9. 担当領域(グループ)の統括を行う。
  10. 各部署で実行中の施策に対する効果分析に基づき、効率的なコスト・投資配分を検討する。

配属部署、環境

  1. マーケティング本部内いずれかの部署(部orグループ単位)に配属される。
  2. 部内の社員数は30名前後。
  3. 直下には各領域に強みを持つ役職者orメンバーを配置し、組織全体をマネジメントする。

このポジションの魅力

  1. 数千万人規模のアセットを動かし、自身が描いた戦略がスピーディーに社会実装されるダイナミズムを実感できる。
  2. 経営層や多種多様なステークホルダーとの対話を通じて、ハイクラスとして圧倒的なビジネススキルが身に付く。
  3. 本質的であれば大胆な発想も歓迎され、自助努力で達成可能な裁量がある。
  4. 約50名規模のマーケティング本部全体を動かし、事業成長へと導くハイレイヤーなマネジメント経験が積める。
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
650〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
マーケティングプランナー
経験年数
不問
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 事業会社またはEC・IT業界における、マーケティング組織(十人規模以上)のマネジメント経験
  • 年間数千万円~億規模のマーケティング予算の管理・運用経験
  • データ(購買データ、アクセスログ等)に基づいた戦略的思考と意思決定力

歓迎する経験

  • 経営陣や社内外のステークホルダー(グループ会社、親会社等)との高度な折衝・コミュニケーション能力

待遇・福利厚生

  • 1Week Off
  • インフルエンザ予防接種
  • キャリア選択制度
  • グループ団体保険
  • ベビーケア休暇
  • ベビーシッター利用補助制度
  • 介護休暇
  • 介護休業
  • 保存休暇制度
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 書籍購入支援
  • 産前産後休業
  • 産業医面談
  • 育休後復帰支援
  • 育児休業
  • 臨時自宅勤務
  • 資格取得支援

求めるスキル・経験

アクセスログマーケティングチームマネジメントマーケティング予算運用調達・購買

この求人はauコマース&ライフ株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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