人事労務
想定年収
応相談
勤務地
東京都 江東区
リモート
週1日リモート
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
ASKUL の人事労務担当として、労務相談、勤怠・給与・福利厚生・採用等の運用から制度設計、人事システムの導入や切替まで幅広く担う。人事データの整備・可視化・分析・予測を通じてデータドリブンな人事を実現することがミッション。労務コンプライアンス対応、人事評価制度、健康経営など戦略人事領域までカバーするシニアポジション。
求めるスキル・経験
必須
人事労務領域の知識、経験（5年以上）
給与計算や人事考課における運用経験
制度改善や制度企画立案
歓迎
人事システムの選定から導入、切替の経験
人事制度導入までのフロー構築
人事DX、ピープルアナリティクス経験者