仕事内容
2028年3月卒業見込みの方向けに、経営管理部のコーポレート職を募集します。経営企画、経理、法務、総務、人事、IR/広報といった幅広い業務の中から、面談を通じて最適な配属を決定します。会社の健全な運営と成長を支えるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
具体的な仕事内容
- 一括採用のうえ、面談等を重ねながら具体的な配属を決定する。
- 経営企画は会社の現状分析や経営計画の立案を通じて経営陣をサポートする。
- 経理は会社の収入と支出を記録し、財務状況を把握し、税金計算や決算書作成を行う。
- 法務は会社に関する法令チェックやリスク管理、契約書審査、法規制対応を行う。
- 総務はオフィス環境整備、社内制度整備、社内イベント企画・運営、防災対策を行う。
- 人事採用は採用計画策定、求職活動企画・実行、教育プログラム企画・実施、研修ニーズ把握を行う。
- 人事労務は給与計算、社会保険手続き、労働問題対応、労働環境改善を行う。
- IR/広報は投資家への情報開示、質問対応、株価分析・評価、企業価値向上の施策立案を行う。
配属組織
- 経営管理部には約20名のスタッフが在籍している。
- 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRの5つのセクションで構成されている。
- 全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えている。
- 企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしている。
求めるスキル・経験
必須
2028年3月に、大学院・4年制大学を卒業または卒業見込みの方
正社員や契約社員などとして企業への勤務経験がない方
歓迎
記載なし
募集要項
- 職種
- 総合職・オープンポジション
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 312万円〜
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜16:00 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 昇給 年2回
- 試用期間
- 3ヶ月