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仕事内容広告営業
大手ナショナルクライアント向けにブランドマーケティング広告の設計・運用を行うポジション。ターゲティング設計から効果検証まで一気通貫で担当し、運用型広告の経験が必須。ハイブリッド勤務で火曜・水曜が出社日。年収500万〜800万の半期年俸制。
業務内容
- ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で行う
- 広告運用・入札調整、入稿作業・レポート作成、第三者への入稿依頼・チェック
- 広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成、広告配信における戦略・立案
- 営業担当との効果改善ミーティング、クライアント先へのアポ同行
- クライアント・営業担当との打合せで情報収集し、広告戦略立案、管理画面設定、広告掲載・結果分析を行う
- 日々の業務の中心は管理画面設定と広告掲載・結果分析
配属予定部署
- ブランドマーケティングディビジョン、配属部署全体：約20名、男女比：男性5割、女性5割、平均年齢：約31歳
- セールス（20代女性）は2015年新卒入社、非ゲームアプリ領域で営業経験、社内MVP受賞、外資SNSアプリやラグジュアリーブランドを担当
- マネージャー（30代男性）はスタートアップでシステム開発やコンサル営業、デジタルサイネージやWEBマーケティングの事業会社を設立、2011年中途入社
ポジションの魅力、やりがい
- 携わる案件は大手顧客の広告配信が多数で、多岐に渡る業界のクライアントを有する
- 年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる
- 営業/エンジニア/デザイナー等、アドウェイズ本社の様々な人たちと関わる経験が出来る
身につくスキル
- WEB広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことができる
- 最先端のデジタルマーケティングをプランニングする力、マーケティング戦略立案能力
- 考察力及び仮説構築力、資料作成能力、プレゼンテーション能力
- マーケティングにおけるメディア戦略立案力、デジタルメディアやSNSに対する深い理解
キャリアパス
- プランナー、メディアセールス、運用エキスパート、マネージャーといったキャリアへ転向した実績がある
- 社内には元々存在しなかった業務のキャリアを作り出したメンバーも多数存在する
制度・イベント
- ジョブローテーション制度：半期に一度申請可能、異なる部署や職種を経験できる
- 評価/査定は半年に1度実施（1月/7月）、職務等級制度を導入
- グリーティングカード：毎年12月に社員の家族と取引先に感謝のお手紙を送付
- 半期会議：経営方針発表、業績報告、表彰を実施
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 広告営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/9
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 運用型広告の設計・配信のご経験（1年以上）
歓迎する経験
- 広告代理店で複数のインターネット広告に関連する業務経験がある方
- Google広告の運用経験
- ビジネスでの英語利用経験1年以上
待遇・福利厚生
- ジョブローテーション制度
- 国民の祝日
- 年間休日123日以上
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
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