2か月前
店舗マネジメント職(店長候補)
- 年収
- 330〜560万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 年間休日113日
- 応募資格
- 不問
入社研修と事業部別研修を経て直営店舗に配属され、ホール・キッチン業務から管理・責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
102件の求人61〜90件を表示
2か月前
入社研修と事業部別研修を経て直営店舗に配属され、ホール・キッチン業務から管理・責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
2か月前
直営店に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理・責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担います。
2か月前
店舗配属後、ホール・キッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務まで段階的に習得します。研修を経て店長に昇格した後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
2か月前
店舗の直営店配属後、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務や責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。
2か月前
直営店舗に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
2か月前
直営店舗に配属され、研修を経てホールキッチンのオペレーション、管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として、売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善を担います。将来的にはエリアマネジャーや事業部長、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
2か月前
総合職として九州地区に配属され、代理店の経営・販売支援や育成・教育、または営業職員の育成・支援・管理・採用を担当します。中小企業向け生命保険に関するコンサルティング提案を行い、飛び込み営業や親戚・友人への勧誘はありません。
2か月前
環境プラントの運転管理・設備管理・維持管理を担う仕事です。未経験・第二新卒歓迎で、全国各地の浄水場、下水処理場、し尿処理場、ごみ焼却場などで勤務します。
2か月前
建築現場における電気・衛生・空調設備関連の施工管理業務を担当します。一級建築士などの資格、または同等以上の資格・能力と、5年以上の実務経験が求められます。
2か月前
全国のキャンプ場で、運営マネージャー候補としてストア部門とフィールド部門の管理を担います。入社直後は現場スタッフとしてオペレーションを習得し、運営スタッフの育成や設備・自然環境の管理、営業判断などを担当します。
2か月前
キャンプ場の運営スタッフとして、予約管理や受付、施設・レンタル品・食材の管理、スタッフの育成や指示出しを担当します。施設の設備・自然環境の管理、除雪や悪天候時の営業判断なども行います。
2か月前
事業所内の技能オペレーターとして、生産装置の操作や機械装置の組立・調整、電気回路の配線・デバック調整を担当します。工作機械を用いた金属材・樹脂材の部品加工や機械検査にも携わります。
2か月前
事業所内の技術系スタッフとして、電気設計、機械設計、制御ソフト開発、金型設計・モールド加工技術に携わります。生産自動機や治具、カメラ製品、モールド部品に関する設計・開発を担当します。
2か月前
事業所内のコーポレートスタッフ(事務系総合職)として、人事・総務、経理、生産管理、調達の業務を担当します。大分県内の複数事業所が勤務地です。
2か月前
大分県内の事業所で、社員の健康診断やメンタルヘルスケア、保健衛生管理などを担う健康管理スタッフ(保健師)の募集です。健康関連データの分析や改善施策、健康増進イベントの企画・実施にも携わります。
2か月前
事業所内の施設保全スタッフとして、社内施設管理やエネルギー管理、付帯工事の発注・施工管理を担います。電気工作物の工事発注、維持・運用に関する保安監督も担当します。
2か月前
事業所内における技能オペレーターとして、生産装置の操作、機械装置の組立・調整、電気回路配線、機構部品加工などを担当します。製品生産の完全自動化やIoTによるスマート生産体制への進化にも取り組みます。
2か月前
事業所内における技術系スタッフとして、電気設計、機械設計、制御ソフト開発、金型設計・モールド加工技術に携わります。生産自動機や治具、カメラ製品に関する設計・開発および量産技術の確立を担当します。
2か月前
事業所内における社内SEとして、生産・生産支援システムの開発・導入・運用やスマート工場に向けた開発を担当します。社内ITインフラの構築・運用・保守、情報セキュリティの維持・管理にも携わります。
2か月前
事業所内におけるコーポレートスタッフ(事務系総合職)として、人事・総務、経理、生産管理、調達の業務を担当します。大分県内の各事業所間での異動や、他拠点への出向・応援があります。
2か月前
J:COMのサービスを、大分県内の家電店、行政、法人、加入者などへ提案する営業職です。代理店支援や地域ビジネスの提案、JCOM MOBILEの開通・販売促進、新プラン・新設備の提案などを担当します。入社後は研修・OJTから始め、将来的にチームリーダーや管理監督者を目指せます。
2か月前
お客さまの人生設計をもとに、保険相談やライフプランシミュレーションを行う店頭営業職です。来店型の反響営業で、個人ノルマはなく、研修やチームのサポートを受けながら業務に取り組みます。
2か月前
お客さまの人生設計をもとに、保険相談やライフプランシミュレーションを行う店頭営業職です。来店型の反響営業で新規開拓や個人ノルマはなく、研修制度のもとで未経験から学べます。
2か月前
来店型の保険相談窓口で、お客さまの人生設計に寄り添いながら保険選びを支援する店頭営業職です。保険相談やライフプランシミュレーション、契約後のアフターフォローなどを担当します。
2か月前
「ゆめタウン」「ゆめマート」などの各売場で、接客、商品製造・陳列、販売計画の立案、売場づくりを担当します。まずは主任として売場をマネジメントし、将来的には店舗マネージャーや本社スペシャリスト、管理職を目指します。
2か月前
九州エリア内の「ゆめタウン」・「ゆめマート」などの食品売場で、接客、商品製造・陳列、販売計画の立案、売場づくりを担当します。売場責任者(主任)としてマネジメントを担い、経験後は店舗マネージャーや本社スペシャリストを目指せます。
2か月前
クライアントの課題解決に向け、自社で取り扱うシステムや各種ソリューションを提案する営業職です。自治体・民間企業向けの基幹システムをはじめ、AI・IoT・ドローンなどを活用したサービスを展開しています。
2か月前
ITを活用して顧客の課題解決や業務効率化を支援し、基幹システムや各種ソリューションの開発・運用・保守を行います。AI・IoT・ドローンなどの技術を活用したソリューションにも取り組んでいます。
2か月前
Webアプリケーションや業務系システムの設計・開発から、クラウド・オンプレミス環境の構築、運用、保守まで担当するITエンジニアの求人です。大分市・別府市の案件を中心に、案件選択制と単価連動制を導入しています。
2か月前
労務コンプライアンス調査や、株式上場・M&A・事業承継時のコンサルティングを担当する人事労務コンサルタントの募集です。人事評価制度の構築・運用支援や人材育成支援、人事労務のアドバイザリーにも携わります。
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