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こだわり
条件をクリア

大型発電機の楊重(クレーン)作業員

三菱電機株式会社

製造業 茨城県日立市 企業サイト 掲載 7/3

給与

380〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
茨城県日立市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
124日

仕事内容製造・ライン作業

三菱ジェネレーター株式会社にて、発電機生産に係る楊重(クレーン)作業を行うポジションです。クレーン操作、玉掛作業、フォークリフト操縦を担当します。三菱電機株式会社で採用され、入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向します。

業務内容

  1. 発電機生産に係る楊重(クレーン)作業。
  2. クレーン操作、玉掛作業、フォークリフト操縦。
  3. 変更の範囲:会社の定める業務(※)。(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

配属部門

  1. 三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社)。
  2. 製造第二部 工作管理課。製造第二部は約170名の組織で3課体制。そのうち,工作管理課(約30名)の中の楊重業務は8名の組織。

配属先ミッション

  1. 全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。

業務の魅力

  1. 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。
  2. 当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。

職場環境

  1. 残業時間:月平均20hr程度/繁忙期45時間。
  2. 出張:有(頻度:年数回)。
  3. 転勤可能性:当面なし (基本的に日立で勤務です。)。
  4. リモートワーク:可能(基本は出社での対応となります)。
  5. 中途社員の割合:5%。
年間休日120日以上転勤なし

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
380〜800万円/年
勤務地
茨城県日立市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
124日
職種
製造・ライン作業
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • 高校卒以上
  • クレーン運転士、自動車免許をお持ちの方

歓迎する経験

  • 大型部品の玉掛、クレーン操作の経験が有れば尚良し
  • 高所での作業が問題無い方

待遇・福利厚生

  • スポーツクラブ優待制度
  • 住宅手当・家賃補助
  • 住宅資金等各種融資
  • 契約保養所
  • 家族手当
  • 従業員持株会
  • 社員互助会
  • 社宅・寮
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援

求めるスキル・経験

クレーン運転士玉掛けクレーンフォークリフト運転資格

この求人は三菱電機株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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