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こだわり
条件をクリア

マスクブランクス技術職

HOYA株式会社

製造業 山梨県北杜市 企業サイト 掲載 9/8

給与

26〜32.1万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
山梨県北杜市
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容生産技術エンジニア

HOYA株式会社LSI事業部のマスクブランクス技術職の新卒採用です。半導体製造に欠かせないマスクブランクス・フォトマスクの研究開発、製造、顧客技術支援を担当します。世界シェアNo.1のリーディングカンパニーで、EUVマスクブランクスの開発にも注力しています。

事業内容

  1. LSI事業部では、半導体製造に欠かせないガラス製部材マスクブランクス・フォトマスクの研究開発、製造を行っています。
  2. マスクブランクスとは、半導体チップを作るための原版となる部材のことです。
  3. EUV(極端紫外線)とオプティカル(EUVではない既存の露光技術)の両製品を展開し、汎用品から最先端まで幅広い分野の半導体に対応しています。
  4. 世界シェアNo.1を誇る業界のリーディングカンパニーとして、半導体メーカーや露光装置メーカー等と協力しながら半導体の進化を牽引しています。

マスクブランクス・フォトマスクとは

  1. 半導体を安定的に供給し続けるために欠かせないのが「マスクブランクス」という精密部材。
  2. HOYA株式会社LSI事業部では、このマスクブランクスにおいて世界シェアNo.1を誇っています。
  3. 半導体チップを欠陥なく大量に作るためには『型』となる原版が必要となります。
  4. ガラス部材である「マスクブランクス」にICチップの回路図を描き(=フォトマスク)、そこにフォトリソグラフィの技術を用いてシリコンウエハに回路図を縮小転写させていくことで半導体チップが製造されています。
  5. 近年は、AIやハイパフォーマンス・コンピューティング、5Gなどのテクノロジーで使用される最新世代半導体の製造工程で重要なEUV(極端紫外線)マスクブランクスの開発に注力しています。

技術開発

  1. 半導体は年々微細化・高集積化しています。
  2. マスクブランクスも半導体の進化とともに進化していかなければなりません。
  3. マスクブランクスのリーディングカンパニーとして、その進化を牽引するための研究開発・技術開発を行います。

生産技術

  1. 新たに開発されたものを、さらに量産できる体制にするのが生産技術の仕事です。
  2. それらの開発技術をいかに製造工程に落とし込んでいくか、その上で大量かつ高品質を実現していくためのノウハウを技術的に研究し、実現していきます。

顧客技術支援

  1. 私たちのお客様である国内外の半導体メーカーや半導体用フォトマスクメーカーと日々連携し、さらなる品質向上や技術向上のために活躍する仕事です。
  2. お客様の声を直接聞き、それを社内に反映させより良いモノづくりを実現していく、お客様と社内の技術部門との橋渡し役として、幅広く社内外と連携した活動を行います。

1年目の仕事

  1. 入社後2ヶ月は基礎的知識を習得するための研修期間となり、その後1ヶ月の仮配属を経て本配属となります。
  2. 上司や先輩社員のサポートのもと、OJTをメインに技術を磨いていきます。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 9/14

雇用形態
正社員
想定年収
26〜32.1万円/月
勤務地
山梨県北杜市
働き方
オフィス出社
年間休日
125日
職種
生産技術エンジニア
経験年数
不問
掲載日
9/8
最終確認
9/14

待遇・福利厚生

  • グループ団体保険
  • テーマ別研修
  • ライフプラン研修
  • リーダーシップ研修
  • 休日勤務手当
  • 幹部育成研修
  • 従業員持株会
  • 社会保険完備
  • 自己啓発サポート制度
  • 通信教育

この求人はHOYA株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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応募はHOYA株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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