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条件をクリア

両面型人材紹介エージェント

株式会社クリーク・アンド・リバー社

セールス 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

450〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員・契約社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容中小法人営業

IT/Web・クリエイティブ分野における両面型の人材紹介営業を行う。RA業務とCA業務を担当し、求職者とクライアントの双方に高い介在価値を提供する。未経験者歓迎で、顧客接点経験またはクリエイティブ業界の制作経験が必須。年収450万円〜800万円、完全週休2日制、フレックスタイム制度あり。

業務内容

  1. RA(リクルーティングアドバイザー)業務として、新規開拓営業、新規取引、契約締結、求人内容のヒアリング、求人票の作成、人材の提案、選考コーディネートから入社までのフォローを行う。
  2. CA(キャリアアドバイザー)業務として、スカウト送信、求職者との面談、求人の提案、書類添削、面接対策、推薦状作成、アフターフォローを行う。
  3. 1人の求職者に対して1人のエージェントが専任で担当する、求職者起点の両面型エージェントとして初回面談から採用決定に至るまでキャリア支援に注力する。
  4. 上記エージェント業務に加えて、集客を目的としたイベントの企画、運営、コンテンツの発信、自社メディアの取材獲得等、各種マーケティング施策にも携わる。

C&Rグループについて

  1. 映像、ゲーム、Web、広告・出版、建築、AI/DX、医療、ライフサイエンス、会計、法曹、CXO、ファッション、食、アグリカルチャー、ITの分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の提供、プロジェクトの組成、著作権・知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供している。
  2. プロフェッショナルの方々の能力を通じて、クライアントの価値創造に貢献することをめざしている。

募集背景

  1. 今回配属部署は2026年2月まで人材紹介事業を専任で担う部門に所属していたが、多岐にわたる専門分野を持つ弊社では、分野毎のシナジー効果を高める為、カテゴリ経営を掲げ、それに伴う組織改編により2026年3月に新規部署として立ち上がった。
  2. 昨期は大幅に増収増益出来たが、ナレッジがまだまだ属人的になっており、求職者とクライアントの双方へ高い介在価値を出すために、仕組みづくりがより一層求められるフェーズである。
  3. 今後は人材紹介のみに留まらず、グループのアセットを活用したソリューションの提案を行い、クライアントの採用課題やその先の事業課題の解決を担っていく。

ビジネス・プロデュース・グループとは

  1. 当グループはIT・Web領域に特化し、社内に派遣事業・請負制作事業・広告プロデュース機能を併せ持つことで、クライアントの多様なニーズに対し、人材アセットと制作アセットを組み合わせた包括的支援を行っている。
  2. 大手飲料・外食・保険・エンタメ企業、国内有数の広告代理店など、業界を代表する企業との取引実績も豊富である。
  3. 人材紹介事業部はクリエイティブ職種に特化しており、同じ組織内に専門制作チームが存在することで、一般的な総合型のエージェントでは得られない高度な業界知識や実務理解を深められる環境が整っている。
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員・契約社員
想定年収
450〜800万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
125日
職種
中小法人営業
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • クリーク・アンド・リバー社及びC&RグループのVision・Missionへの共感
  • クリーク・アンド・リバー社及びC&Rグループのビジネスモデルへの興味関心
  • 個人,法人問わず顧客接点をもった経験
  • クリエイティブ業界における制作経験

歓迎する経験

  • 人材業界での就業経験
  • 企業での人事採用経験
  • イベントの企画運営経験
  • SNS等での発信経験
  • IT/web,クリエイティブ業界への興味関心や課題を感じている方
  • 仕事以外のプライベートで何か打ち込んでいるものや熱中している事があり、それでいて仕事も両立して頑張りたいと考えている方

待遇・福利厚生

  • 定期健康診断
  • 従業員持株会
  • 社会保険完備
  • 自己啓発サポート制度
  • 通勤費(上限あり)

この求人は株式会社クリーク・アンド・リバー社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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