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条件をクリア

製造スタッフ

給与

19万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
山梨県北杜市
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
121日

完全週休2日

仕事内容製造・ライン作業

コカ・コーラ ボトラーズジャパンの白州工場で、コカ・コーラブランド飲料の製造に携わる製造スタッフを募集する求人です。製造ラインの運転管理や品質管理、メンテナンス業務を担当し、未経験者も歓迎しています。正社員として、交替勤務制で勤務します。

職務概要・主な役割と責任

  1. コカ・コーラブランドの製品を製造する工場で、生産機器の運転を担う。
  2. 製造課では、自社製品製造時の規格管理、製造ラインの運転管理、品種毎の調整、メンテナンス業務を行う。
  3. 生産効率やエネルギー効率を上げるための改善活動、設備の検討や改造をリードする。
  4. 新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた製造技術の構築ならびに検証を行う。
  5. PETボトルラインでは調合、ブロー成形、充填・液処理、パッケージの4セクションに分かれて業務を行う。
  6. 各機械ごとに頻度に準じた点検・整備、プログラムに準じたサニテーションの実施、生産設備の維持管理を行う。
  7. 製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新を行う。

入社してすぐは

  1. 初期トレーニングとして会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修で製品知識を基礎から学ぶ。
  2. 配属後は、機械原理などの知識を深めるために教育部門や機械メーカーの研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップを図る。
  3. 製造ラインではおよそ4~7名で一つのチームを形成し、チーム内・チーム間で協力しながら製造を行う。

業務に慣れてきたら

  1. 生産性や品質・安全に関する改善の気付きを活発に社内共有し、常に改善提案を発信する機会がある。
  2. 日々の業務で感じた小さな気づきや工夫を形にする改善活動にチャレンジでき、日本各地の他工場へ展開されることもある。
  3. 工場は全部で17工場あり、自分の行った改善が全国に広がる大きな成果を実感できる。

キャリアパスに応じた能力開発や異動・充実した教育設備

  1. 毎年上司との面談が複数回あり、キャリアパスに応じて他の課(製造課・メンテナンス課・品質管理課・管理課)や本社部門への異動の可能性がある。

20代、30代の中途入社者が男女問わず活躍

  1. メンバーの前職は医薬品や半導体、食品工場や自動車メーカー出身者などさまざまで、中途も新卒も関係なく活発な意見交換が行われる。
  2. 中途メンバーの業界経験を活かした新たな目線での改善提案を大歓迎している。
  3. 年功序列の組織ではなく、オープンな評価制度や風通しの良さが魅力で、本人の希望も踏まえてキャリアを形成する。
  4. 入社1年半で管理職になったメンバーもいる。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
19万円/月〜
勤務地
山梨県北杜市
働き方
オフィス出社
年間休日
121日
職種
製造・ライン作業
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 製造業務の実務経験をお持ちの方

歓迎する経験

  • 食品製造工場でのご経験/食品生産設備概要やHACCPに関する知識、普通免許(AT限定可)、フォークリフト免許をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • グループ団体保険
  • チャレンジ休業制度
  • ならし保育休暇
  • 介護休業
  • 休日勤務手当
  • 健康支援手当
  • 傷病積立休暇
  • 公務休暇
  • 出産休暇
  • 各種割引券
  • 契約保養所
  • 子の看護休暇・介護休暇制度
  • 従業員持株会
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 社員互助会
  • 罹災休暇
  • 育児休業
  • 葬祭休暇
  • 赴任休暇
  • 配偶者出産特別休暇

求めるスキル・経験

この求人はコカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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