中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
求職者と企業・施設の最適なマッチングを行う人材コーディネーター職。ヒアリングから提案、アフターフォローまで一貫して担当し、チームで目標達成を目指します。未経験歓迎で、完全週休2日制・年間休日128日・転勤なしの働きやすい環境です。
お仕事内容
- 求職者へのヒアリング（働き方や勤務地などの希望、条件など）
- 施設・企業に対し最適な人材の紹介、求職者と共に職場見学
- 入職後のアフターフォロー（企業の担当スタッフと継続的にサポート）
- 支店ごと・チームごとに目標を設定し、協力しながら業務に取り組む
- シニアケア事業部：介護・医療・保育の現場で専門職スタッフを紹介
- シニアワーク事業部：コールセンターなど幅広い企業にシニア世代中心のスタッフを紹介
求める人物像・資格
- 職種・業界未経験の方、第二新卒の方歓迎
- 社会人としての基礎をベースに新しいキャリアに挑戦したい方
- これまでの経験を活かしつつ新しい環境でゼロから長く活躍したい方
- 早期キャリアアップを目指したい方、成長意欲・向上心を持って働ける方
- チームで成果を出すことが好きな方、成長企業で自分を磨きたい方
- 努力が正当に評価される環境で働きたい方
アピールメッセージ
- 医療福祉業界の人手不足という社会課題に対し、チームで目標を追う
- 一人で重圧を背負わず、情報を共有し助け合う環境
- 迷った時は周りを頼れる、いつでも相談できる温かいチーム
- 評価は売上だけでなく日々のコール数などコツコツとした行動もしっかり評価
- 毎月の上司との面談とは別に、人事や先輩と話す機会を用意
その他
- 高齢化社会を見据えた人材サービスを通して事業を拡大
- 2016年に東証グロースに上場、全国的に拠点を展開
- 350名以上の従業員を抱える企業へと成長
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 29.3〜61.2万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 128日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/9
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高卒以上
- 普通自動車免許（AT限定OK）※東京・大阪以外
待遇・福利厚生
- アニバーサリー休暇
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- リフレッシュ休暇
- 夏季休暇
- 子供の看護休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社キャリアの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- 転勤なし5,714
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