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マンション管理フロント職
給与
410〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 静岡県賀茂郡東伊豆町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
リゾートマンションの管理組合運営や建物・設備の維持管理、理事会・総会の運営などを担うマンション管理フロント職です。入社後は管理員業務を通じて現場知識を身につけ、熱海オフィスを拠点に複数棟を担当します。関係者との調整や出張を伴いながら、安心で快適な住環境づくりを支えます。
マンション管理フロント職とは
- マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。
- マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。
- オーナー様、居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。
- それぞれのご意見やご要望を伺いながら、快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。
具体的には
- 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。
- その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5～10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。
- 管理員業務、管理組合運営、理事会運営、建物や設備、清掃状況確認（目視点検等）を担当します。
- シフト作成補助、管理員・清掃員業務のバックアップ対応、報告書などの資料作成を行います。
- リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。
- 理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生し、休日は平日に振り替えて取得いただきます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 410〜500万円/年
- 勤務地
- 静岡県賀茂郡東伊豆町
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 多くの関係者との調整や折衝の経験
- 営業職など、お客様への提案や課題解決に携わった経験
- 普通自動車免許（リゾート地での物件を扱うので運転が必須です）
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎する経験
- マンション管理フロント経験者
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- グループホテル・旅館優待
- ベネフィット・ステーション
- 会社指定休日
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年間休日120日
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エンゼルグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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