Director of Total Rewards & Employees Relations - Mercari
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
募集中
仕事内容
メルカリの人事企画部門で、全社（役員含む）の評価・報酬戦略および労務・従業員体験を統括するDirector of Total Rewards & Employees Relations。AI-Native Company移行に伴う評価体系・スキル定義の再構築、グローバル水準の報酬モデル設計、役員報酬の設計運用（指名報酬委員会対応）、就業規則の設計改定、労務問題対応・ハラスメント調査を担う。データドリブンな人的資本経営を推進する。
求めるスキル・経験
必須
メルカリのミッションとバリューに共感していただける方
事業会社における評価・報酬制度または労務・ER施策の設計および運用実務経験（5年以上）
施策の設計・運用に関するプロジェクトマネジメント経験
チームリードまたはピープルマネジメントの経験
経営層や多様なステークホルダーとの折衝・合意形成を行うための高いコミュニケーション能力
日本語：Independent (CEFR – B2) / 英語：Independent (CEFR – B2) 必須
歓迎
グローバル企業での評価報酬制度経験
指名報酬委員会対応経験
役員報酬制度（Executive Compensation）設計・運用経験
就業規則設計、ハラスメント調査・労務問題対応の経験、HRBPとして弁護士と直接やり取りした経験